招賢納士
社會(huì)招聘：
一、技術(shù)工程師
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求：冶金或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)工作，主持編寫(xiě)工藝文件；
2、組織分析、討論建設(shè)期、生產(chǎn)期工藝技術(shù)問(wèn)題，提出解決意見(jiàn)或報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)與設(shè)備、土建、電氣等專(zhuān)業(yè)技術(shù)銜接；
4、參與新項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、提升,編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題；
6、參與生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能降耗和降本增效措施，并為其提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，冶金或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有工程師及以上職稱(chēng)；
2、熟練掌握環(huán)保、有色冶煉、資源再生等行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)(特別是鉛冶煉)；
3、三年以上再生鉛行業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方政策；
4、具備良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，組織、協(xié)調(diào)能力良好；
5、具備一定的管理、組織、培訓(xùn)能力，熟練操作辦公軟件、會(huì)CAD。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，做好人員分工、培訓(xùn)、安全落實(shí)、績(jī)效考核等工作；
2、制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的公司內(nèi)外各方及成員；
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備工程師或以上職稱(chēng)；
2、3年及以上再生鉛企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉再生鉛行業(yè)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等 ;
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、具備良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；
5、熟練操作辦公軟件。
三、總經(jīng)理助理
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：1
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求：有色冶金、環(huán)境工程類(lèi)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳與下達(dá)；
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng)；
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
5、協(xié)理總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，會(huì)議管理，文書(shū)檔案管理，日常接待，總經(jīng)理工作日程安排等；
7、公文及材料的撰寫(xiě)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有色冶金、環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，文筆優(yōu)秀，熟知基本法律知識(shí)；
3、三年以上再生鉛企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有敏銳的觀察力，具備較強(qiáng)的分析思考力和對(duì)事物的應(yīng)變力；
5、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
四、環(huán)境工程師
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：2
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境工程
崗位職責(zé)：
1、建立與改進(jìn)環(huán)境污染治理、安全隱患等技術(shù)改造，并跟蹤、協(xié)調(diào)落實(shí)；
2、組織環(huán)境因素和危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，建立控制目標(biāo)及措施，并督促檢查實(shí)施；3、策劃與參與實(shí)施公司級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練；
4、組織建立與改進(jìn)受限安全作業(yè)管理，并實(shí)施方案審核、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核；5、組織安全、環(huán)境運(yùn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，制定防范措施和整改計(jì)劃并檢查考核；
6、安全評(píng)估與驗(yàn)收、環(huán)境評(píng)審與驗(yàn)收、危廢管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)、排污申報(bào)、安全兩化等外部對(duì)接、申報(bào)辦理工作；
7、建立特種設(shè)備管理制度，制定年度檢定計(jì)劃并調(diào)協(xié)實(shí)施，檢查監(jiān)督和匯總考核違規(guī)作業(yè)。
任職資格：
1、環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上同類(lèi)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有環(huán)保高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格；
3、具有良好的實(shí)踐和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有高度的責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；
5、具有良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞的工作精神。
五、車(chē)間主任
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：3
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)要求：理工類(lèi)
崗位職責(zé)：
1、預(yù)處理、轉(zhuǎn)窯車(chē)間、精煉車(chē)間的生產(chǎn)組織與管理；
2、圍繞降本增效制定本車(chē)間一般設(shè)備技改、工藝改進(jìn)、生產(chǎn)組織安排、物料用量控制與替代，過(guò)程操作控制等年月改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤、協(xié)調(diào)落實(shí)；
3、錄用人員組織團(tuán)結(jié)協(xié)作生產(chǎn)班組，協(xié)調(diào)分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量完成；
4、編制本車(chē)間操作規(guī)程和工藝作業(yè)文件，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬人員實(shí)施作業(yè)并提升技能；
5、制定產(chǎn)品質(zhì)量異常或潛在不合格、安全隱患與安全事項(xiàng)、排放超標(biāo)及環(huán)保投訴等重大事項(xiàng)糾正、預(yù)防措施，并安排落實(shí)及上報(bào)驗(yàn)證確認(rèn)；
6、對(duì)日常5S進(jìn)行檢查及統(tǒng)計(jì)考核，編制本車(chē)間考核及出勤工資報(bào)表。
任職資格：
1、環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上同類(lèi)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有車(chē)間或者班組管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)溝通能力良好；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧；
4、正直、坦誠(chéng)、高度敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
六、市場(chǎng)開(kāi)拓人員
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
工作地點(diǎn)：撫順市招聘人數(shù)：5
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
崗位職責(zé)：
1、廢舊鉛蓄電池收集、回收的市場(chǎng)開(kāi)拓工作；
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具有良好的實(shí)踐和溝通表達(dá)能力；
3、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓工作有激情和熱情，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、具有吃苦耐勞的工作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
校園招聘
一、管培生
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
工作地點(diǎn)：撫順市
招聘人數(shù)：10
薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求：各專(zhuān)業(yè)
通過(guò)校園招聘等渠道選拔優(yōu)秀管理培訓(xùn)生，并安排基層崗位工作鍛煉和職業(yè)化等培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的崗位實(shí)踐能力和綜合管理能力；通過(guò)有效的人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，挖掘和培養(yǎng)公司青年骨干，提升崗位勝任力及綜合管理能力，讓“青澀”的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)由追逐“學(xué)業(yè)理想”到“職業(yè)理想”的偉大轉(zhuǎn)變；再由堅(jiān)持“職業(yè)理想”，追求“職業(yè)成就”，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的進(jìn)一步跨越，成就自我，創(chuàng)造財(cái)富！
職位方向：
1、生產(chǎn)管理；要求專(zhuān)業(yè)：環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET-4及以上；
2、技術(shù)骨干；要求專(zhuān)業(yè)：環(huán)保、化學(xué)、機(jī)械、有色金屬冶煉(鉛冶煉)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET-4及以上；
3、電池回收業(yè)務(wù)；要求專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或?qū)κ袌?chǎng)開(kāi)拓工作有激情感興趣的其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生。
4、財(cái)務(wù)管理；要求專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。
人才理念
人才是企業(yè)的第一資源
人才為先
薪酬福利：
1、薪資
特力公司為員工提供具備行業(yè)及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
2、福利
保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，補(bǔ)充工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)；
假期：法定節(jié)日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；
衣食住行：提供統(tǒng)一的工作服；
提供免費(fèi)工作餐；
每年1—2次健康體檢；
文體活動(dòng):不定期組織員工集體活動(dòng)。
3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段逐步立完善培訓(xùn)體系，建立系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。
4、職業(yè)規(guī)劃
良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過(guò)內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專(zhuān)業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
1、關(guān)注公司智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂的招聘網(wǎng)站，在平臺(tái)投遞https://rd5.zhaopin.com/job/manage
2、將簡(jiǎn)歷投遞至lnteli@lnteli.com.cn，主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。
3、在該頁(yè)直接申請(qǐng)職位。
